about us
壽商事について

philosophy
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経営理念
確かな技術と
揺るがぬ
信念で、
未来を築く。
揺るがぬ
信念で、
未来を築く。
壽商事株式会社は、お客様の多様化・高度化するニーズに応えるため、確かな品質の確保を徹底し、自由競争の経済社会においても適正価格を維持します。
また、輸送効率の改善に努め、安定した供給体制を築くことで、持続可能な成長を追求し続けます。
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01お客様を第一に考える
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02約束は必ず守る
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03夢と希望、技術を磨く

壽商事のミッション
PURPOSE
地域社会に貢献し、
持続可能な未来を支えるため、
品質と信頼を提供する。
持続可能な未来を支えるため、
品質と信頼を提供する。



SDGS SDGS SDGS
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SDGs
SDGsの達成に向けた取り組み
SDGsとは
SDGs(持続可能な開発目標)とは、2015年の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に掲げられた、持続可能でよりよい世界を目指すための国際目標です。
貧困や飢餓から環境問題、経済成長やジェンダーまで、広範な課題を網羅した17のゴールと169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない」ことを誓っています。
壽商事グループの
SDGs宣言
SDGs宣言
壽商事グループは夢と情熱をエネルギーに、持続可能な未来の実現に向けて、環境負荷の低減や働きがいのある職場づくり、地域社会の発展に貢献する事業を展開しています。特に、以下のSDGs5つの目標に基づき、具体的な取り組みを推進しています。

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7エネルギーをみんなに、
そしてクリーンに -
省エネ型の生コンクリート供給
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・環境負荷の低い建築資材の取り扱いを強化し、エネルギー消費を抑えた生コンクリートを提供。
・省エネ設備を導入した工場運営を推進し、CO₂排出量削減に取り組む。
環境配慮型の鉄骨製造-
・高効率の生産設備を活用し、製造時のエネルギー消費を最小限に抑制。
・鉄スクラップを積極的にリサイクルし、資源の有効活用を図る。
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・環境負荷の低い建築資材の取り扱いを強化し、エネルギー消費を抑えた生コンクリートを提供。
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8働きがいも、経済成長も
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働きやすい環境の整備
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・福利厚生の充実や労働環境の改善を進め、従業員が安心して働ける職場を実現。
・ワークライフバランスを重視し、有給休暇の取得促進や柔軟な働き方を導入。
人材育成とキャリア支援-
・資格取得支援制度や社内研修を通じて、社員のスキル向上を支援。
・若手社員の成長を促進するためのOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を実施。
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・福利厚生の充実や労働環境の改善を進め、従業員が安心して働ける職場を実現。
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9産業と技術革新の
基盤をつくろう -
建設資材の品質向上と技術革新
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・高強度・高耐久の鉄骨製造技術を導入し、建築物の安全性と長寿命化を実現。
・最新技術を活用した生コンクリートの開発・供給を行い、建設現場の効率化を推進。
デジタル技術の活用-
・施工管理のDX(デジタルトランスフォーメーション)を進め、業務効率化と生産性向上を図る。
・物流の最適化システムを導入し、建設資材の供給をよりスムーズに。
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・高強度・高耐久の鉄骨製造技術を導入し、建築物の安全性と長寿命化を実現。
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11住み続けられるまちづくり
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耐震・防災対策に貢献
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・耐震性能の高い建材を提供し、安全な街づくりを支援。
・災害復旧時の迅速な資材供給を通じて、復興をサポート。
環境にやさしい都市開発-
・リサイクル資材を活用した持続可能な建築を推進。
・自然と調和した不動産開発を行い、地域の景観や環境を守る。
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・耐震性能の高い建材を提供し、安全な街づくりを支援。
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13気候変動に具体的な対策を
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CO₂排出削減と環境負荷の低減
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・低炭素型の生コンクリートや鉄骨製品を開発し、環境負荷を軽減。
・省エネ型の機械や車両を導入し、エネルギー消費を抑制。
持続可能な資源利用-
・建設廃材のリサイクルを強化し、資源の有効活用を促進。
・地域のリサイクルセンターと連携し、廃棄物削減に貢献。
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・低炭素型の生コンクリートや鉄骨製品を開発し、環境負荷を軽減。
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会社概要
OUTLINE
会社名 | 壽商事株式会社 |
---|---|
代表者 | 代表取締役社長 藤代 忠実 |
本社 |
〒260-0001 千葉市中央区都町8丁目6番17号 TEL:043-231-5366 FAX:043-233-5366 |
設立 | 昭和39年9月8日 |
資本金 | 5600万円 |
取引銀行 |
千葉信用金庫 桜木支店 千葉銀行 中央支店 りそな銀行 千葉支店 |
主要取引先 |
※あいうえお順にて掲載
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主要仕入れ |
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グループ企業 全社員数 | 約200名 |
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